达达点点头，伴装检查电动车支架，蹲下了地。他实在有些讨厌这个大本生，有事无事总爱摆出领导架子。
蒋总是地道的本地人，大本学的就是营销，是老板创业时的亲密伙伴，而且是公司三个股东之一，蒋总比达达小三岁。
老板和其他两个股东，
又分别以小三岁的趋势，向下递减。
因此，最小的股东芳龄21，是老板的表妹，一个正在读大一的营销专业的漂亮女生。这种奇特的年龄与知识结构，让竞争对手和员工中的好事者，暗地讥笑为“饱了没小三成群，反而饿死了老板。”
因此，被地区经理批评。
或者自己心情不佳，
小哥小妹和厨师厨徒，便会暗地瘪嘴“狗日的蒋小三”。当然，这是背着，当面是没人敢这样说的。现在，达达在自己心里狠狠骂一声“狗日的蒋小三。”
嘴上却回答到：“好的，我下次一定注意。”一般呢，主仆这例行公事式的一问一答后，蒋总再来上一句：“谢谢，吸取教训。”就到此而止，转向正式工作。
两人的这种心照不宣，
自三个月前达达的加盟和任命起，就没断过。
确切的说，在蒋总亲自统帅指挥的这个地区员工里面，唯他和达达学历与年龄都属最高。尽管姜君比他还大了一岁，可那是女人，而且是货真价实的村姑，可以忽略不记。
这样，两个最高者因为地位的不同和心态的相似，没有英雄相见恨晚，反都想着“你算老几”。不过，毕竟都是男人。
长此以往，
两人都对双方的本事，脾气和套路，越来越了解。
蒋总在运筹策划和掌控全局上的前瞻性和实用性，常令达达自叹不如。而达达在实际工作中的执行力和随机应便，也让蒋总看在眼里。
因此，两人心中的戒备，也慢慢变成了将遇良材，棋逢对手的暗地叹喟。到此而止，正式工作。地区经理会紧跟着在总厨房里游荡。
鹰一样的眼睛，
牢牢地盯着厨师厨徒们的操作。
直到一盒盒包装靖美的快餐，被小哥小妹们小心翼翼的捧进送餐箱，正正工作服和工作帽，骑上电动车疾驶而去。
达达呢，自然是走进总厨房前的小饭厅，拍拍自个儿双手，对早等着的小组成员们，例行公事地说上几句表扬或批评，或者给大家鼓鼓劲，然后排队取餐盒，送餐。
可是，现在的蒋总。
在回答“谢谢，吸取教训。”后，紧跟着又来了一句。
“达组长，我得再提醒一句，摆正与客户的关系，是公司的一贯宗旨！”达达听听话不对，霍然转身，可一个苹果6s金色屏幕，举在了他眼前。
“请饱了没公司a005号，立即送来，立即送来，立即送来，麻辣鸡翅一桶，可口一杯！务必请在6点正前送到。”
地区经理手一晃，
收回了自己手机，看着对方。
达达楞楞，也瞧着地区经理。两男都不笨，那些申辩，解释和嘲弄，都是多余。
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