笔趣阁 > 都市职场 > 重生1976从知青开始 > 第二百六十五章 公开选拔制度

  自从1984年,黄三木离开永峰县到了玉清县从事农副产品深加工,不仅带动了玉清县农副产品产业基地的兴起,自己的生意也越做越大。

  三年前,公司总部从玉清县移师到了怀宁市,业务从怀宁市拓展到整个江宁省。

  如今,黄三木已经是怀宁市的政协委员、怀宁市有名的民营企业家了。

  和黄三木见面之后,刚没说几句,黄三木就着急的要去实地考察。

  他一本正经的对刘岩说:“咱们都是源平出来的,相互之间就用不着客气了。

  我只是初不高,没有你们这些大学生懂得那么多。

  但是我知道,既然想办事,就要看实际行动。

  你是了解我的,我这个人不喜欢玩虚的,不喜欢纸上谈兵,不喜欢把事情耽搁在嘴上。”



  据沈艳红之前对刘岩介绍,黄三木想按照当年在玉清县的发展思路,在临元投资办一个现代化的农副产品加工厂,实行采购、加工、生产、销售一条龙。

  刘岩听了非陪同黄三木到乡镇实地进行考察。

  刘岩亲自陪同投资商人实地考察,这在临元县还是前所未有。

  尽管他到任不久,就主张机关干部要抽出三分之一的人去招商引资。

  但无奈前段时间,被一些事情缠身,实在脱不开身。

  这次之所以陪着黄三木进行实地考察,最关键的一个原因是,他在来临元的这段时间里,确实看到临元县花卉业和副食品业的优势,和今后的发展前景。

  临元县是全国产粮大县之一,这已是众所皆知的事。

  这次黄三木需要深入考察的,主要是粮食的价格。

  经过考查,临元的米、小麦、米等产价格,比黄三木事先估计得还要低。这让黄三木异常高兴。

  在确定对农副产品项目的投资之后,黄三木又考察了3个乡的花卉生产情况。



  目前临元县的花卉生产,主要是农户们各自为战,不仅品种单一,规格很少,而且规模也很小。

  如果要形成规模,必须根据市场需求,定制符合市场要求的产品,而且统一标准。

  让黄三木高兴的是,许多农民都掌握了一手绝技。

  如果有专人指导、管理,统一销售,不需要多长时间,临元将会成为全国著名的花卉和盆景生产基地之一。

  将来还可以培养一批名贵品种,销售到国内一二线大城市,甚至远销到国外。

  整个考察从第一天的上午,一直进行到第三天的中午一点多钟才结束。

  在返回县城的途中,黄三木即拍板,定在临再投资花卉业。

  刘岩心中大喜,随即表示,临元县委和县政府,一定会为投资者提供更优惠的政策、以及更优质的服务。

  ……

  一星期之后,临元县委组织部,在《临元日报》的头版头条,刊登了公开选拔8名乡镇书记、10名乡镇长和15名局长的公告。



  号召所有符合条件的党员干部,踊跃积极报名。

  举动,让临元县基层的广大干部群众,想都没想到的。

  全县的干部一下子沸腾起来了。

  从这一天起,刘岩和张宇办公室的电话和手机,几乎每时每刻都在响。

  有询问情况的、有支持赞扬的。

  当然,也有的指责、甚至也……

  经过一星期的宣传,报名工开始了。

  每天晚上新闻联播节目之后,由县委常委、组织部长张宇,在县电视台自办的节目里,向全县广大干部群众,就公开选拔科级领导干部有关事项,作具体的详细说明。

  一个星,报结束了。

  让刘岩和张宇没想到的是,全县报名人数居然达到1200多人。



  平36人取1,其报名县委办公室主任的就高达55人。

  经过报名考核小组的初步资格审查,在1200多名的报名人员中,只有21人不符合报名条件。

  对此,县委组织部在报纸和电视上,公布这21人分因为什么原因合格。

  结果公布后,没有一人提出异议。

  按照规定程序,第一轮进行文化考试。试题由省人事厅考试中心提供,考试完全采取高考时的程序和方式。

  一般行政领导考《公共知识》、《》、《政知识》三门。

  对于特殊行业部门,比如工商、税务、交通、水利、公检法等,还加试了相关的专业知识。

  没想到的是,在正式考试前,有20多人主动放弃了考试。

  考那天,刘岩同县委、县政府、县人大、县政协四套班子的主要领导,深入考行巡视。

  临元县公开选拔领导干部的第一轮,引起了社会的极大关注,一下子来了七家报纸和电视台的记者。



  为了保证每一位考生不受到外界因素的干扰,有一个良好的备考心态,争取考出最好的成绩。

  刘岩不允许记者到考试现场采访,也不准任何人接受采访。

  但尽,第二天,各家报纸和电视台,依以最引人注目的栏目和文字,报道了临元县公开选拔领导干的消息。

  半个月后,考试分数公布了。

  按照从高分到低分的规定,按1:10取前十名。并通过报纸、广播、电视向社会公布。

  同时组织考核小组对前十名人员进行考察,并把考察结果进行公示。

  公示后,再按1:5的比例,取前5名。再进行公开面试和答辩。

  答辩结果取前3名,提交县委考核委员会进行无记名投票。

  得票超过半数并且票数最高者,成为最终的人选。

  ,向全县公示十天。



  群众没有提出异议者,再按照干部管理权限和制度,履行上岗手续。

  入职后,试用期一年。试用期合格后,正式任命上岗。

  在最后召开的全县干部职工大会上,33名经过公开选拔的乡镇书记、乡镇长,以及县直机关部、委、办、局的负责人位列前台。

  刘岩、叶宇飞和县四套班子领导上台,一一向他们表示祝贺。

  当刘岩站在郑杰面前时,紧紧握着他的手,动地说道:“郑杰同,我真心地祝贺你,你是临元领导干部的榜样。

  你经历了人生最坎坷阶段的考验,你是德才兼备的好干部!临元县人民感谢你!”

  郑杰接着说道:“刘书记,是您打破了以往干部人事制度的框框,给全县干部一个公平的台阶。

  不靠关系,不靠跑、要、买,不靠权力,让我们看到一个法治社会的曙光。”

  【作者题外话】:刘岩和周海洋,两位上山下乡的青战友,1977年恢复高考后分别考大学和秦华大

  1982年大学毕业后,进入仕途。



  从乡镇副职到县委副职,先后展开了三轮公开公正公平的较量。

  在各自进入县委一把手后,第四轮的较量开始了……

  谁更胜一筹?敬请关注!

  《重生1976从知青开始》,是一部与寒门子弟升迁截然不同的长篇连载官场小说。

  作品通过主人翁家庭在历史时期的遭遇、上山下乡经历和个人成长历程,塑造了一代人热爱祖国、体察国情、体恤民情,关切民族命运,投身改革开放的大潮,希冀国家稳步发展的政治品格。

  作者从与以往寒门子弟逆袭官场作品不同的三观、思维、格局和境界,带你站在一个全新的角度,去了解和认识,从七十年代到二十一代人。

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  本书每天18:00-18:30之间更新三章。

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